Política

Denuncian que zorrilla no nombra a una directora porque esta con licencia por maternidad

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DISCRIMINACIÓN DE GENERO DEL MINISTRO ZORRILLA. La Agremiación Voz Docente realizó sendas presentaciones ante el INADI, delegación local, y ante la Subsecretaría de la Mujer, el organismo que entiende y defiende a la mujer formoseña, para que investiguen y hagan reparar un acto ministerial que la entidad considera de grave discriminación de género en contra de una docente del interior de la provincia, la que por estar con licencia por maternidad no fue designada directora del establecimiento donde presta servicios, vacante que le correspondía cubrir de acuerdo con el Estatuto del Docente.

Carlos Toloza, Secretario General del gremio, dijo que no tenemos otra explicación, no advertimos ningún otro fundamento para que se haya cercenado el derecho a acceder al cargo jerárquico a una maestra, madre de un bebe de pocos días, que aún se encuentra con licencia por maternidad, cuando su caso está protegido y contemplado en la normativa vigente y aplicable al caso.

La Agremiación dijo que se trata de la Escuela de Educación Especial N° 14 de Las Lomitas, cuyo cargo directivo quedó vacante y con la necesidad y la obligación estatutaria de ser cubierto con el maestro titular de mayor puntaje del establecimiento, dado que su director interino pasó a desempeñarse como Director Organizador del Instituto de Formación Docente y Técnica de la misma localidad.

El cargo, aseguró Toloza, le corresponde de acuerdo con la normativa vigente a la maestra titular de mayor puntaje del establecimiento, pero lejos de cumplir la ley y de respetar los derechos docentes, el Ministro Zorrilla comete un grave acto de discriminación a la mujer, a la maestra a la que le correspondía el cargo, madre de un bebe de pocos días y con uso de licencia por maternidad desde el 24 de enero a mayo del presente año, la discrimina por ese motivo entendemos, y designa en su lugar a una docente que no pertenece a la planta orgánica funcional del establecimiento como Directora Organizadora y la traslada de otra localidad, ilegalmente también,´para perfeccionar su acto discriminatorio y evitar que una mujer con licencia por maternidad acceda a un cargo jerárquico que le corresponde por una parte y por la otra, para no pagar dos suplencias, dado que se debe designar a la mujer embarazada o con licencia por maternidad y cubrir el cargo con otra suplente de la misma lista de puntaje. Es por ello que que al acto discriminatorio del Ministro Zorrilla perjudica a dos docentes en sus legales y legítimos derechos.

Toloza aclaró que por cuerda administrativa se presentó ante el propio ministerio,consecuentemente, un recurso de revocatoria en contra de la Resolución N° 931/18 del MCYE por la que se designa ilegalmente a la directora organizadora, con copia a los organismos citados.

Agregó el dirigente de los docentes formoseños, que en esta área de la igualdad de género y de la no discriminación por esa causa, ya tenemos graves problemas en el sistema educativo provincial originados en la actitud y en los hechos administrativos del Ministro Zorrilla que se niega sistemáticamente a la aplicación en todas sus dimensiones y aspectos de la Ley Nacional de Educación Sexual Integral-ESI-. Eso nos hace pensar, agregó el dirigente, que al primero que hay que capacitar en ESI es al propio Ministro de Educación de la Provincia.

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